人才培养

我们坚信，
每个员工的成成和企业的发展同等重要

公司注重员工的成长与发展和员工的职业生涯规划，并致力于给员工提供良好的职业发展通道，打破单纯讲学历、论资历的用人标准，鼓励员工积极参与岗位竞选，实行大胆提拔，真正做到能者上、平者让、庸者下。根据岗位素质模型为员工的发展设计了多重晋升的职业发展通道。